本网讯 为统筹推进新学期各项员工工作有序开展，明确工作方向、凝聚育人合力，11月7日上午，3044永利在朝阳楼206会议室召开专职辅导员工作例会。会议由公司党委副书记、纪委书记柳洁主持，全体专职辅导员参会。
会议聚焦员工管理服务与发展支持两大主题，细化任务安排。在管理服务端，明确推进新生自查、毕业生头像采集及宿舍常态化走访，同步强化意识形态、心理健康教育与监测、防范电信诈骗等安全稳定工作；重点关注员工学业警示、学业提醒问题，积极联系员工家长，家校同步引导员工注重学业，深化重点员工家访以构建家校协同育人体系；在发展支持端，关注11月员工考研准备工作，适时举办暖心活动助力员工考研斗志，分年级开展就业指导以助力员工高质量充分就业，推深做实员工创新创业训练营工作等。
针对辅导员队伍建设，会议指出以育人为根本，要强化思想引领，将立德树人融入工作全流程，坚守育人初心。注重专业赋能，搭建培训、实践平台，提升队伍业务素养与工作效能。健全协同机制，推动辅导员与学科教师、管理部门联动，凝聚育人合力。严明纪律规矩，坚守公平公正底线，规范工作行为。树牢风险防控意识，筑牢校园安全防线，全方位守护员工成长。着力打造政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质辅导员队伍。（图文：邱程雯 编辑：李静 初审：柳洁 终审：洪志生 ）
